एक पहल
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
1. Roots Live
Roots Live is our sector-facing learning space.This open calendar of 6 – 10 events a month hosts short workshops, learning sessions, expert talks and peer exchanges on core organizational capabilities such as leadership, fundraising, people management, monitoring and learning, compliance, and technology use. These sessions are open, typically 120 - 150 minutes long, led by expert facilitators, and designed to be immediately useful. Here, we have standalone programs as well as learning journeys curated for specific roles.This pillar enables wide access to learning, surfaces common capacity gaps across the sector, and acts as an entry point for individuals and organizations engaging with Roots. We currently offer programs in English and Hindi with more languages coming.
2. Excelerate
Excelerate is Roots’ structured, cohort-based learning offering for high potential mid-senior leaders.
Over a six-month period, participants experience a 360-degree feedback exercise combined with an individual development planning session, 2 coaching sessions, facilitated peer learning-sharing-reflection sessions and a capstone project that is anchored in their own organizational contexts, mentored by a Phicus Expert.
Excelerate is leveraged by organizations to augment their leadership pipeline and strengthen institutional systems (through capstone projects).
3. Sahuri
Sahuri is Roots’ field staff learning solution.
Designed for frontline teams, Sahuri, a veteran grassroots worker, reaches her audience through audio letters, delivered to them via WhatsApp, every fortnight. The simple language, story telling, anecdotal format and ease of access support learning that fits into field realities. It focuses on strengthening everyday practices such as communication, role clarity, problem-solving, and engagement with communities.
Sahuri ensures that capacity building reaches staff who are often excluded from formal learning spaces.
4. Future Ready
Future Ready is Roots’ organizational assessment and reflection tool.
It helps organizations take stock of their readiness across key capability areas such as leadership, systems, digital preparedness, compliance, fundraising, etc. The tool is designed to prompt structured reflection in management teams, surface gaps, and support informed decision-making about critical growth / consolidation / augmentation areas. The online tool is complemented by 1 - 2 coaching / consulting sessions with a Phicus OD Expert.
Future Ready is often used as a diagnostic to help organizations review, reflect and plan for the future.
5. Resource Hub
The Resource Hub brings together learning assets generated across Roots’ work.
It includes session recordings, tools, templates, articles, videos, learning notes, case examples, and Sahuri materials. Resources are curated and organized to support reuse within organizations and application in real work contexts.
The Hub enables continuity, allowing learning to travel beyond live sessions and reach wider teams.
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
01.
ECOSYSTEM MANAGEMENT
Equips organizations to navigate partnerships, align with policy, and collaborate effectively within the larger development ecosystem.
02.
INSTITUTION BUILDING
Strengthens the internal systems, structures, and strategies that enable CSOs to grow sustainably and deliver long-term impact.
03.
LEADERSHIP DEVELOPMENT
Builds confident, reflective leaders at every level—from field staff to CXOs—who can drive vision, manage complexity, and empower teams.
04.
PERSONAL MASTERY
Fosters self-awareness, resilience, and emotional intelligence to help individuals lead with clarity, balance, and purpose.
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
*Financial estimates are self-reported, not audited. Full 65-page study releases April 2026. Advance summary available.
Click on image to download Report Summary
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
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रूट्स एक सीखने का मंच है जो सामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
रूट्स एक सीखने का मंच है जो स ामाजिक प्रभाव क्षेत्र में बदलाव लाने वालों को क्षमता निर्माण में मदद करता है।
Dr. Vandana Nadig Nair
Founder & Solution Architect
Sheily Srinivas
Director - Technology
Shilpa Diwakar
CEO
Diya Fathima
Associate - Digital Media
Vidya Balasubramaniam
Director - Roots
Angela Ann Philip
Associate - M&E
Smriti Vaid
Director - Partnerships
Neha Hegde
Associate - Programs